Freier Mitarbeiter
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Ein freier Mitarbeiter zeichnet sich dadurch aus, dass er als Unternehmer selbständig auftritt und dennoch für einen festen Auftraggeber Arbeiten erledigt, die auch von einem Angestellten erledigt werden könnten.
Häufig besteht die Gefahr, dass die Sozialversicherungen den freien Mitarbeiter nicht als einen freien anerkennen und ihn als Scheinselbständigen ansehen. Dies hat zur Folge, daß der freie Mitarbeiter und der Auftraggeber Sozialversicherungen nachzahlen müssen. Als Abgrenzungskriterien gelten die Eingliederung in den Betrieb, die Zahl der Auftraggeber des freien Mitarbeiters und die Weisungsbefugnis dem freien Mitarbeiter gegenüber.
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